Не нравится коллектив на работе, что делать?

На работе не принимает коллектив (((

Всем доброго дня. Хочу выговориться и попросить совета. Проблема у меня не такая уж прям великая. Но меня напрягает. Четыре месяца назад я устроилась на работу. Коллектив отнесся ко мне прямо скажем не очень радушно. Никто не улыбнулся и даже первую неделю не здоровались. Я нахожусь непосредственно в подчинении генерального директора больше на до мной начальников нет. Генеральный относится ко мне хорошо, здесь проблем нет вообще никаких. Сам коллектив отдела состоит из четырех женщин, которые сильно старше меня и двух мужчин. С мужчинами общаемся хорошо. А вот с женщинами у меня вообще не сложилось. По работе мы с ними мало пересекаемся (у каждого свой участок работ), но сидим все в одном кабинете. Они как с первого дня со мной не общаются, так и до сих пор. Пятый месяц пошел. Они все взрослые тети (за 50) и работают вместе 15 лет. Я сама пыталась как то выйти на контакт. Всегда здороваюсь, прощаюсь. Спрашиваю как у них дела, как прошли выходные. В ответ сухое «Нормально». Как я сказала в первую неделю на мое «доброе утро» даже никто не реагировал. Через пять месяцев хоть отвечать стали «Здрасьте» и то прогресс. В глаза мне стараются не смотреть, никогда при встрече не улыбнутся. От них прям прет негативом ко мне. Сейчас вообще еще хуже стало. Мне повезло с крупным заказчиком и проект отработали быстро и гладко. Теперь до конца месяца у меня дел никаких нет. Потому, что думала, что с этим заказчиком провожусь долго и не планировала ничего больше. А у них вечно что то не ладится и у них работы выше крыши. А я такая сижу «в носу ковыряюсь». Их прям это бесит. Начальник выкупил помещение рядом с нами и там идет ремонт, там куча побелки и другого мусора. От этого и весь пол в коридоре в побелке и побелка эта несется к нам в офис. И весь пол грязнюющий просто! Ужас! К нам иногда приезжают люди и прям стыдно, что сидим в такой грязи. Уборщица к нам приходит каждый день, но в три часа дня, а до этого у нас просто срач! Я вчера не выдержала взяла швабру в туалете и протерла пол. Стало намного приятнее. Вечером слышу как они, одеваясь в коридоре, говорят про меня «Убралась она, нашлась уборщица. Она молодая пусть полы драит.» Короче в таком духе. Отношение пренебрежительное ко мне, как будто я и правда тут уборщица, а не их коллега. С одной стороны я стараюсь не обращать внимания, мне с ними детей не крестить. А с другой стороны на работу идти не хочется. Сидишь целый день и чувствуешь как на тебя косятся и не общаются с тобой. Честно сказать у меня такое вообще впервые, всегда легко находила общий язык со всеми. И вот что мне делать? Дальше пытаться налаживать контакт? Или забить и просто работать? Или увольняться?

Не нравится работа, некомфортно работать в коллективе

Здравствуйте. Мне 24 года. Пишу сюда впервые.
Практически всегда у меня подавленное настроение. Ощущение того, что жизнь проходит впустую. Какие-то относительно крупные цели и желания отсутствуют, максимум в планах у меня поесть и поспать. Я знаю, что причина всего этого в том, что мне не нравится чем я занимаюсь в жизни, мне не нравится моя работа и мне некомфортно работать в коллективе. Но никак не могу определиться какое другое направление деятельности можно выбрать.
В течение дня я всегда нахожусь в нервном напряжении, мне абсолютно некомфотно работать среди людей. Отношения с коллегами скажем, не очень хорошие. Случается так, они меня сильно раздражают по незначительным для других людей поводам. После работы я обычно выхожу из транспорта на пару остановок раньше и иду домой пешком ни о чем не думая, просто чтобы расслабиться в одиночестве.
Как и любой человек я стремлюсь к тому, чтобы жизнь приносила некоторое удовольствие, но его просто нет. Вечером я хочу спать, мне вообще ничего хочется, кроме того, чтобы полежать и отдохнуть, посмотреть фильм или посидеть в интернете. Я не понимаю, какой смысл тратить время на то, что совершенно не нравится, и смириться с этим я не могу.
За последние 2 года я сменил несколько мест работы и более-менее меня устраивала работа по свободному графику, но там платили очень мало и в итоге пришлось найти другую работу. Когда я учился в школе, то не знал, кем становиться в будущем. Потом поступил университет на специальность, которая мне не нравилась, только потому, что все остальные мне тоже не нравились. Потом аналогично и с работой. Меня до настоящего момента не привлекает ни одна работа по найму. Единственное, что меня устраивает — это собственное дело. Небольшой бизнес, который приносил бы достаточно средств для нормальной жизни. Но это просто такая мысль. Конкретных идей и планов у меня нет, хотя я об этом много думал.
Также рассматривал фриланс. Неплохой вариант, но боюсь, что такой вид занятости не очень понятен большинству людей. На вопрос «Где работаешь?» отвечать «Дома» взрослому парню как-то неудобно, по крайней мере лично мне.
В общем, я хочу понять, как найти применение в жизни. Как найти дело, которым мне бы нравилось заниматься. Поэтому я прошу вашей помощи. Готов ответить на любые вопросы.

Безработица как образ жизни

Фото: Claudia Busch/Rusmediabank.ru Еще совсем недавно безработица считалась следствием низкого уровня жизни, а тех, кто просто не хочет работать, называли отбросами общества…
Сегодня ситуация изменилась. Людей, не имеющих определенных занятий, появляется все больше, они вовсе не стыдятся своего положения и часто даже не собираются искать работу. Причем это отнюдь не лентяи и не опустившиеся алкоголики. Почему же они не работают?

Неработающих людей (кроме пенсионеров) можно разделить на несколько категорий, причем у каждой из них свои причины «тунеядствовать».
Не работающие по состоянию здоровья
Конечно, бывают формы инвалидности, при которых трудиться невозможно. Но также существует масса людей, для которых болезнь или инвалидность является только оправданием для отказа от работы. Ведь даже при наличии физических ограничений человек может трудиться хотя бы дома, дистанционно – заниматься программированием, переводить тексты, писать статьи на сайты… Но они предпочитают ничего не делать. При этом такие люди могут получить приличное образование, и даже очное, но, получив его, продолжают сидеть дома.
Недавно одна моя знакомая вышла замуж за такого мужчину. Ему удалили почку в результате аварии, он получил группу инвалидности, выучился на психолога, но никогда нигде не работал. Жил на инвалидную пенсию и доход от сдачи квартиры родителями. Знакомая забеременела и стала требовать, чтобы он нашел хоть какую-нибудь работу – разумеется, не связанную с физическим трудом… Однако муж и слышать об этом не хотел. Дело кончилось разводом.
«Рантье»
Когда-то эта прослойка существовала только за рубежом. Так называли людей, живущих на проценты со своего капитала. В последнее время рантье появились и в России. Но более распространен вариант со сдачей жилья. Квартиры сдают за сумму, сопоставимую со среднемесячной зарплатой, и на это живут. А зачем работать, если есть на что жить?
«Вечные искатели»
Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше. Такой индивид может годами искать подходящую для него работу и не находить ее. Потому что в одном месте мало платят, в другом добираться до офиса далеко, в третьем слишком беспокойно, в четвертом начальство плохое… Время от времени он может куда-то устраиваться, но, проработав месяц-другой, неизменно увольняется – «не мое!». Потому что для него более привычно искать работу, чем работать. А пока не работает, естественно, его содержат семья или родственники.
«Вечные студенты»
Они все время где-то учатся, но при этом не зарабатывают денег или в лучшем случае где-то подрабатывают. «Вот выучусь – тогда пойду работать!» — заявляют они. Но, как правило, этого не происходит. Они опасаются ответственности, которая может наступить, когда они выйдут на работу. В институте в худшем случае схлопочут незачет, а на работе за промах могут оштрафовать, вынести выговор, лишить зарплаты, а то и уволить… Поэтому им проще учиться и жить за счет родных или мужа-жены, либо перебиваться случайными заработками.
«Философы»
Для них безработица – это целая философия. Они считают, что на свете есть куда более интересные занятия, чем работа. Поэтому они проводят время дома, читая книги, сидя за компьютером, рисуя, сочиняя музыку и занимаясь другими вещами «для души». Впрочем, могут и зарабатывать этим, если находится спрос. Но их не заставишь сделать что-нибудь на заказ, а тем более трудиться регулярно.
«Тусовщики»
Они ходят на все мероприятия и вечеринки подряд, но непонятно, чем они зарабатывают себе на жизнь. Могут представляться писателями, поэтами, актерами, художниками, журналистами, музыкантами, дизайнерами, психологами, переводчиками, пиарщиками… Однако это никогда не является для них основной профессией. Изредка они чем-то подрабатывают, но только если подвернется случай. На тусовки они как раз и ходят, чтобы познакомиться с полезными людьми. Могут поучаствовать в каких-то проектах, но на предложения постоянной работы, как правило, отвечают отказом. Им интереснее ходить по тусовкам, чем работать. Проблему питания они обычно решают при помощи фуршетов, а за квартиру платит кто-то другой.

«Захребетники»
Самая неприятная категория безработных. Свои материальные проблемы они пытаются решать за счет других людей. Чаще всего это женщины, которые ищут обеспеченного мужчину, но встречается и немало мужчин, стремящихся сесть на шею слабому полу.
Себя «захребетники» обычно позиционируют при знакомстве как «временно безработных» и уверяют партнера, что вот-вот куда-нибудь устроятся. И даже делают вид, что ищут работу… Но время проходит, а они все так же сидят, свесив ноги, на шее родни или партнера. Если те пытаются искать им работу, то «захребетники» каждый раз под каким-то предлогом отказываются от места. Кончается дело тем, что либо близкие смиряются с таким положением вещей, либо рвут с бездельником отношения.
Как вычислить «перманентного тунеядца»? Если человек к 30 годам практически не имеет трудового стажа или сменил множество мест работы, причем перерывы в работе длились годами, если он рассказывает, что не работает уже год или дольше, то можно не сомневаться — перед вами именно такая личность.
Относиться к этому можно по-разному. Если такой человек увлечен каким-то делом, которое, однако, не приносит доходов, и если при этом ему есть на что жить (сдает квартиру, состоятельные родственники и т.д.), то вряд ли имеет смысл его осуждать. Если же он фактически ничего не делает, при этом перебивается на копейки (например, живет на пенсию престарелых родителей), то понятно, что уважать подобного субъекта трудно. В любом случае помните, что перманентная безработица – это не временное состояние, а образ жизни. Если человек хочет работать и имеет для этого ресурсы, то он всегда найдет хоть какое-нибудь место. А если не хочет – вы его не заставите. Поэтому вам решать, продолжать ли отношения.

Похожие статьи


Ирина Балманжи

Жил-был человек. Не слишком компанейский. По утрам он испытывал ужас от одной только мысли, что нужно идти в офис и разговаривать с людьми. По вечерам ему хотелось как можно скорее оказаться в одиночестве, поэтому он отклонял все предложения коллег поужинать вместе. А в выходные, когда его друзья «отрывались» в шумных клубах, он сидел дома и читал книги.

Если вам кажется, что эта история про вас, значит, вы самый настоящий интроверт. Не беспокойтесь. С вами все в порядке. Но вам необходимо научиться жить с удовольствием, не тратить энергию понапрасну и добиваться успеха в этом шумном мире, где большинство людей одержимы общением.

Интроверт в мире экстравертов

Некоторые люди жить не могут без общения и новых впечатлений. Для них нет наказания хуже, чем надолго оказаться в одиночестве. Им нужна постоянная стимуляция извне, чтобы чувствовать себя энергичными и бодрыми. После напряженного рабочего дня они предпочтут пойти на веселую, шумную вечеринку, а не провести вечер дома с книгой в руках. Они легко заводят знакомства, быстро принимают решения и практически сразу начинают действовать. Это типичные экстраверты. И их в нашем мире большинство.

Сегодня многие считают, что только такая модель поведения позволяет добиться успеха и признания. Качества экстраверта действительно очень важны в самых разных сферах, например в бизнесе, где упор делается на командную работу, или продажах. Обычно общительных людей воспринимают как более дружелюбных, уверенных в себе и полезных для дела. Иногда кажется, что в современном мире интровертам просто нет места.


Для интроверта взаимодействие с реальностью может быть настоящей пыткой. Источник

Значит ли это, что с тихими, вдумчивыми, любящими уединение интровертами что-то не так? И должны ли они ломать себя, чтобы подстроиться под требования нашего безумного мира? Конечно, нет. Если бы планету населяли только экстраверты, у нас не было бы закона всемирного тяготения сэра Исаака Ньютона, теории относительности Альберта Эйнштейна, ноктюрнов Фридерика Шопена, «1984» Джорджа Оруэлла, «Списка Шиндлера» Стивена Спилберга, Google Сергея Брина и Ларри Пейджа, «Гарри Поттера» Джоан Роулинг, «Подсолнухов» Винсента ван Гога.

Всем нам пора избавиться от предвзятого отношения к интроверсии.

Не стоит путать интроверсию с застенчивостью: этим качеством иногда обладают и экстраверты. Застенчивый человек боится произвести плохое впечатление на окружающих, но при этом он может хотеть больше общаться. Интроверта же просто утомляет и изматывает избыток внешних раздражителей — суета, шум, болтовня.


С робостью и стеснительностью можно бороться, а темперамент дается нам от рождения — и его не изменить. Источник

Основная разница между экстравертом и интровертом заключается в том, что каждому из них придает силы, а что отбирает их. Интроверт черпает энергию в самом себе. Для того чтобы быть жизнерадостным и уравновешенным, ему необходим полный доступ к своим мыслям, чувствам и ощущениям. А экстраверт буквально заряжается от внешнего мира. Он просто счастлив, если вокруг много людей и кругом бурлит жизнь.

Несмотря на все предрассудки, интроверты могут быть не менее уверенными в себе, дружелюбными, любопытными и успешными, чем экстраверты. Просто им нужно гораздо больше тишины, покоя и уединения.

Выбирайте то, что вам подходит

Примите себя таким, какой вы есть. Перестаньте испытывать угрызения совести, отклоняя приглашение на обед в пользу чтения хорошей книги. Если вам нравится ужинать в ресторане в полном одиночестве, не стесняйтесь этого. И, конечно, нет ничего плохого в том, что шумным вечеринкам вы предпочитаете серьезные, содержательные беседы с лучшим другом.

Проводите свободное время так, как вам нравится, а не так, как, по-вашему, нужно это делать. Оставайтесь дома на Новый год, если это доставляет вам удовольствие. Пропускайте бессмысленные собрания. Переходите на другую сторону улицы, чтобы избежать пустой болтовни со случайными знакомыми.

Для интроверта, как и для любого человека, важны взаимоотношения, но искать в них следует качество, а не количество. Узкого круга друзей вполне достаточно, чтобы быть счастливым. Дорожите близкими, заботьтесь о них. Работайте с теми коллегами, к которым относитесь с симпатией и уважением. Ищите среди новых знакомых тех, кто вам по душе. И не принуждайте себя общаться со всеми остальными.


Тратьте энергию только на избранных. Источник

Постарайтесь найти интересную, вдохновляющую работу, где пригодятся ваши сильные стороны: упорство, склонность к глубоким размышлениям, концентрация, проницательность и чувствительность. Если экстраверты, как правило, лидируют в публичной сфере, интроверты чаще всего достигают успеха в теоретических и эстетических видах деятельности. Во многих областях (например, в искусстве или науке) невозможно добиться серьезных результатов без уединения.

Идеальный вариант для интроверта — хоум-офис. Но если вы вынуждены работать в коллективе, подумайте, как свести к минимуму шум и суету, отвлекающие вас от важных задач. Может быть, вы договоритесь с начальством о личном кабинете и займетесь проектами, не требующими командного труда.

Когда можно надеть маску экстраверта

Значительную часть нашей личности определяют гены, мозг, нервная система. Тем не менее мы способны адаптироваться к окружающей среде и до определенной степени расширять границы своих возможностей.

Ни один интроверт не может стать экстравертом. При этом почти каждому по силам научиться поддерживать светские беседы, выступать на публике, контактировать с незнакомыми людьми, вести себя спокойно и естественно во время совещаний.

Некоторым интровертам удается годами скрывать свое истинное «я». Конечно, этого делать не следует. Во многих случаях лучше все-таки оставаться в своей зоне комфорта. Однако порой обстоятельства вынуждают нас приспосабливаться к миру экстравертов. Когда нет других опций, можно притвориться чуть более активным и общительным. Но лишь на время.


Интроверты нередко владеют значительными навыками в светском общении и проведении деловых встреч. Источник

Не нужно носить маску экстраверта, чтобы соответствовать чьим-то ожиданиям. Но ее можно ненадолго надеть во имя ключевых личных проектов — ради работы, которую считаете по-настоящему важной, а также ради людей, которых любите, или всего того, что вы высоко цените. Главное — применять этот метод в разумных пределах и не забывать о своих истинных потребностях.

Если вы делаете то, что вам не свойственно, ради одного из ключевых личных проектов, не нужно подавлять свой характер слишком упорно или слишком долго. Чтобы не перегореть, постарайтесь создать «ниши для восстановления сил» в своей повседневной жизни. Это может быть место, куда вы отправляетесь, чтобы побыть самим собой (например, ближайший парк), или отрезок времени (скажем, короткий перерыв между деловыми звонками).

Заключите соглашение с экстравертами

Нередки случаи, когда интроверты создают брак или дружат с экстравертами. В таком союзе людям бывает сложно понять потребности друг друга: один человек хочет устроить вечеринку, а второй — провести время вдвоем; один мечтает куда-то выбраться в выходные, а второго вполне устраивают уютный диван, любимая книга и семейные настольные игры.

Нет смысла спорить, чей вариант отдыха лучше. Просто то, что подходит интроверту, может быть утомительным и скучным для экстраверта. И наоборот. Единственный способ мирного сосуществования — заключить соглашение, по которому каждый получит то, что ему необходимо.


Способность идти на компромиссы — залог крепких отношений. Источник

Например, можно договориться половину времени выходить в свет, а половину — оставаться дома. Действует соглашение и в случае, когда вы приходите к своей лучшей подруге на девичник, а она с пониманием относится к вашему отсутствию в течение трех дней накануне свадьбы.

Обязательно обсудите эти правила с близкими людьми, склонными к экстраверсии, чтобы оградить их и себя от конфликтов, нелепых обид и недопониманий в будущем.

Заключите соглашение с собой

В некоторых ситуациях полезно договориться и с самим собой. Например, если вы живете один, но хотите найти близкого человека, вам придется заставить себя посещать публичные мероприятия. Имеет смысл заранее решить, как часто вы сможете выходить в свет — раз в неделю, месяц или квартал. Как только квота будет выполнена, у вас появится право оставаться дома, не мучаясь угрызениями совести.

Или, допустим, вы мечтаете создать свою компанию и работать из дома. В этом случае вам нужно потратить какое-то время на завязывание деловых отношений. Заключите с собой такой договор: раз в неделю вы будете посещать какое-либо мероприятие и заводить одно полезное знакомство. В остальные дни можно расслабиться и жить так, как вам удобно.

Как воспитывать ребенка-интроверта

Если шумным играм со сверстниками ваш ребенок предпочитает уединение и собственные фантазии, то у вас определенно подрастает интроверт. И, конечно, вы должны помочь ему справиться с грохочущим внешним миром.

Не пытайтесь заполнить все свободное время ребенка какими-то дополнительными занятиями и не заставляйте общаться с теми, кто ему неприятен. Ему и без того трудно пережить школьный день. Не стоит возражать, если он захочет уединиться в своей комнате или уйти со дня рождения немного раньше других детей.

Объясните ребенку-интроверту, почему он испытывает напряжение, когда долго находится в шумной компании. Дайте ему понять, что его переживания вполне естественны. Вместе подумайте над тем, как часто ему стὸит встречаться с друзьями и когда это лучше делать. Разработайте и обсудите стратегии, которые помогут сохранять спокойствие и энергию в течение дня.

В школе интроверты постоянно оказываются в некомфортных для себя ситуациях, поэтому не могут полностью проявить свои способности. Отнеситесь к этому с пониманием и начните уделять больше времени самостоятельной работе дома. Или подумайте о возможности перевести ребенка на семейное обучение.


Пребывание в классе — настоящее испытание для ребенка-интроверта. Источник

В большинстве случаев у интровертов есть одно или два серьезных увлечения (например, рисование, конструирование или написание рассказов), которые не всегда разделяют их ровесники. Хвалите ребенка за то, что он занимается своими хобби, поощряйте и помогайте найти единомышленников. Ему пойдет на пользу определенное участие в коллективной работе. Однако эта работа должна проходить в небольших группах (по два-три человека).

Сделайте все возможное, чтобы ребенок приобрел необходимые навыки общения, научился спокойнее воспринимать новые ситуации и новых людей, но в остальном позвольте оставаться самим собой и ни в коем случае не пытайтесь избавить его от интроверсии. Радуйтесь его оригинальному мышлению. Гордитесь силой его сознания и лояльностью к друзьям. И искренне хвалите, когда он добивается успехов в любимых занятиях.

P.S. Хотите стать лучшей версией себя, прожить жизнь, полную смысла и получать хорошие скидки на лучшие книги МИФа? . Каждую неделю выбираем самые полезные отрывки из книг, советы и лайфхаки — и отправляем вам. В первом письме — подарок.

По материалам книг «Интроверты» и «Мой ребенок — интроверт».
Обложка поста отсюда.

Новости

20 февраля 2020

«Россия 24» запускает проект «Помним каждого»

В год 75-летия Победы в Великой Отечественной войне телеканал «Россия 24» запускает масштабный телевизионный проект «Помним каждого»: с 23 февраля по 8 мая 2020 года каждый день в прямом эфире телеканал будет показывать цифровую доску памяти. В течение 76 дней в круглосуточном режиме на экране появятся имена 12 677 857 бойцов: 121 400 имен в сутки, 6 070 в час, 100 в минуту.

Старт телевизионного проекта «Помним каждого» намечен на День воинской славы России – 23 февраля. Основная цель – вспомнить всех героев Победы независимо от звания, масштабов подвига, статуса награды, а также создать фактографическую основу для противодействия попыткам фальсификации истории войны.

Цифровая доска памяти будет реализована благодаря специальному аппаратно-программному комплексу. Он интегрирует базу данных – реальные фамилии, имена, отчества, звания и должности бойцов – в графическое оформление телеканала.

Проект «Помним каждого» организован совместно с Управлением Министерства обороны Российской Федерации по увековечению памяти погибших при защите Отечества и интернет-порталом документов о Второй мировой войне «Память народа», который в 2008 году был награжден премией CNews AWARDS как самый социально-значимый ИТ-проект.

«Память Народа» – крупнейший в мире информационный ресурс открытого доступа, наполняемым всеми имеющимися в военных архивах документами о ходе и итогах основных боевых операций, подвигах и наградах всех воинов Великой Отечественной. В его базе данных собраны официальные сведения о 12 677 857 военнослужащих, погибших и пропавших без вести в 1941-1945 годы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *